Diskussionsrunde in Hamburg: Menschen müssen mitgenommen werden

Eintrag vom 17. Dezember 2018 | Beitrag, Hamburg

Wir haben uns gefreut am 04.12. mit unseren geladenen Gästen und einigen spontanen Besuchern im Popup Dialog-Center das Thema “Mensch im Mittelpunkt: Wie können wir die Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen nutzen?” zu diskutieren.

Dabei ging es vor allem um die Perspektive der Arbeitnehmer. Zum Beispiel kann die lückenlose Dokumentation von Arbeitsschritten – eine Möglichkeit, die erst durch die Digitalisierung geschaffen wird – in der Landwirtschaft, Lagerhäusern oder Produktionsstätten bei den Mitarbeitern das Gefühl der Überwachung erzeugen.

Auch in die Qualifikation der Mitarbeiter greift die Digitalisierung ein: Ein wichtiger Bestandteil einer gelungenen Einführung von Digitalisierungsmaßnahmen ist daher die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, das “Mitnehmen” der Menschen. Das ist in vielen Berufsgruppen eine Herausforderung. Es führt bei vielen auch dazu, dass sie befürchten, dass ihre menschliche Arbeitskraft nicht mehr gebraucht bzw. ersetzt wird.

Wie das Potenzial der Überwachung eingeschränkt werden kann, das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmer gestärkt werden kann (ohne lückenlose Kontrolle) und wie dafür gesorgt werden kann, dass Menschen nicht von der digitalen Entwicklung zurückgelassen werden können, das bietet die Grundlage für weitere Diskussionen. Kommt im Popup Dialog-Center vorbei und diskutiert mit!

Wir danken Henning Schramm, Tollense GbR, Ingrid Fritsch vonder Diakonie Altholstein, die mit der Kieler Demenz-WG an der Zukunft der Pflege arbeiten, und Carl-Ernst Müller von nachhaltig.digital sowie den Besuchern des Popup Dialog-Centers für ihre Teilnahme und die rege Diskussion!

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